![Отделение Социального фонда по Ивановской области оплатило более 3 тысяч дополнительных выходных по уходу за детьми с инвалидностью. Отделение Социального фонда по Ивановской области оплатило более 3 тысяч дополнительных выходных по уходу за детьми с инвалидностью.](/netcat_files/generated/97/139/760x570/177/8ef1b78ef551488a260b0753c523292c.jpg?crop=0%3A0%3A0%3A0&hash=ddd60cc764494564d17f9f29255d0ee8&resize_mode=0&wm_m=0)
Заявление на дополнительные выходные следует подавать работодателю. Дни можно взять как подряд, так и разнести по разным датам в течение месяца. Перенести неиспользованные льготные дни на следующий месяц сейчас не получится, но с сентября выходные по уходу можно будет использовать в более удобном формате. У родителей появится возможность накапливать неиспользованные выходные дни, чтобы потом взять разовый отпуск продолжительностью до 24 дней и посвятить его уходу за ребенком. Сотруднику надо будет согласовать с работодателем даты выходных и подать соответствующее заявление в отдел кадров. В настоящее время не использованные в текущем месяце выходные по уходу не суммируются и не переносятся на следующий месяц.