![Вичугская межрайонная прокуратура разъясняет: «Судебные расходы в трудовом споре».. Вичугская межрайонная прокуратура разъясняет: «Судебные расходы в трудовом споре»..](/netcat_files/generated/97/139/760x570/196/8ef1b78ef551488a260b0753c523292c.jpg?crop=0%3A0%3A0%3A0&hash=ddd60cc764494564d17f9f29255d0ee8&resize_mode=0&wm_m=0)
Согласно положениям статьи 393 Трудового кодекса Российской Федерации при обращении в суд с иском по требованиям, вытекающим из трудовых отношений, в том числе по поводу невыполнения либо ненадлежащего выполнения условий трудового кодекса, носящих гражданско-правовой характер, работники освобождаются от оплаты пошлин и судебных расходов.
Как следует из определения Верховного Суда Российской Федерации от 17.12.2018 по делу № 3-КГ18-15 гражданам предоставлена дополнительная гарантия освобождения от уплаты судебных расходов при обращении их в суд с иском о защите нарушенных или оспариваемых трудовых прав. В том числе если это требование связано с установлением факта трудовых отношений. Таким образом, даже если суд откажет работнику в его требованиях, вытекающих их трудовых отношений, гражданин освобождается от оплаты государственной пошлины и судебных издержек.